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2018年南昌高新區(qū)“瑤湖高精尖人才引領工程”申報公告
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市/區(qū)/縣級人才政策整理
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)《關于實施“瑤湖英才計劃”的若干意見》(洪高新工發(fā)〔2018〕4號)和《關于印發(fā)瑤湖高精尖人才引...
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鷹潭市高層次人才引進實施辦法
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市/區(qū)/縣級人才政策整理
高層次人才主要指以下四類人才A類中國科學院、中國工程院院士;國家最高科學技術獎獲得者;國家自然科學獎或技術發(fā)明獎一等獎前5...
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上饒高層次人才政策
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市/區(qū)/縣級人才政策整理
第一章 總則第一條 為進一步實施人才強市戰(zhàn)略,更好地為建設“四省交界區(qū)域中心城市和江西綠色崛起副中心城市”提供智力支持和人...
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2018年九江人才新政策
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市/區(qū)/縣級人才政策整理
為貫徹落實《中共江西省委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(贛發(fā)〔2017〕4號),加快構(gòu)建招引人才、培育人才、激勵人...
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撫州市高層次人才引進實施辦法
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市/區(qū)/縣級人才政策整理
第一章總則第一條為大力實施人才強市戰(zhàn)略,進一步深化人才發(fā)展體制機制改革,推動《撫州市人才強市戰(zhàn)略行動計劃》落地,引進聚集...
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新余出臺人才政策30條 實施八大重點人才工程
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市/區(qū)/縣級人才政策整理
新余市舉行人才政策新聞發(fā)布會發(fā)布會,向媒體通報了日前正式出臺的《關于實施新余市人才政策三十條的意見》,力爭通過打造政策環(huán)...
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宜春市“人才新政”
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市/區(qū)/縣級人才政策整理
宜春,位于江西西部,因韓愈名詩“莫以宜春遠、江山多勝游”而得名。我們緊扣改革發(fā)展大局,布局人才新政,以《創(chuàng)新人才發(fā)展體制...
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萍鄉(xiāng)人才政策
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市/區(qū)/縣級人才政策整理
省人社廳制定出臺的人才新政政策創(chuàng)新方面進一步擴大了用人單位引才自主權(quán),省市屬事業(yè)單位可自主考核招聘博士畢業(yè)生,縣屬及以下...
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《吉安市引進人才用好人才“20條”》
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市/區(qū)/縣級人才政策整理
吉安市引進人才用好人才“20條”第一條 為深入實施人才強市戰(zhàn)略,著力構(gòu)建吉安人才高地,按照習近平總書記提出的“來得了、待得...
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贛州人才政策
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市/區(qū)/縣級人才政策整理
30條人才新政1、重點引進和培養(yǎng)100名(個)產(chǎn)業(yè)領軍人才或團隊。2、引進和培養(yǎng)1000名各領域高層次人才、1萬名各行業(yè)急需緊缺人才...
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南昌人才政策
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市/區(qū)/縣級人才政策整理
南昌市將建立全市人才分層分類體系,按照人才能力水平和業(yè)績貢獻,將高層次人才分為國內(nèi)外頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、...
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江西出臺20條人才新政:對業(yè)績突出人才可自主定薪
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省級市最新政策管理
2017年10月12日上午,江西省政府新聞辦、省人社廳舉行《江西省人力資源社會保障廳深化人才發(fā)展體制機制改革若干措施》(以下簡稱...
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