一、人才引進(jìn)政策

1.對(duì)引進(jìn)的外國(guó)頂級(jí)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）來(lái)承德創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)化成果的，給予500-2000萬(wàn)元支持資金。

2.對(duì)引進(jìn)的擁有先進(jìn)技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人才（團(tuán)隊(duì)）來(lái)我市實(shí)施科技成果項(xiàng)目轉(zhuǎn)化的，掌握國(guó)際領(lǐng)先水平的分別給予200-400萬(wàn)元的支持資金；技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的分別給予100—300萬(wàn)元的支持資金。

3.對(duì)引進(jìn)的世界知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者和發(fā)達(dá)國(guó)家院士，給予每人1000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、200萬(wàn)元安家費(fèi)；國(guó)家“外專千人計(jì)劃”專家，給予每人200-1000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、100萬(wàn)元安家費(fèi)。

4.對(duì)引進(jìn)并駐承工作的“兩院”院士、國(guó)家級(jí)層面的高層次人才給予300萬(wàn)元支持資金；河北省級(jí)層面的高層次人才給予200萬(wàn)元的支持資金，并分別給予10-100萬(wàn)元安家費(fèi)。

5.對(duì)引進(jìn)的“外專百人計(jì)劃”專家，長(zhǎng)期項(xiàng)目給予100萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，100萬(wàn)元安家費(fèi)；短期項(xiàng)目給予50萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，50萬(wàn)元安家費(fèi)。

6.對(duì)獲得“燕趙友誼獎(jiǎng)”的優(yōu)秀外國(guó)人才，給予10-20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

7.對(duì)引進(jìn)的留學(xué)人員實(shí)行項(xiàng)目資助。優(yōu)秀、啟動(dòng)、小額類項(xiàng)目分別資助5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元。

8.對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才，在承德工作期間繳納的個(gè)人所得稅，按照地方分享部分前5年100%、后5年50%的金額，予以扶持獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)人才層級(jí)、工作期限和對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)情況，分別給予每人每年1.2—40萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

9.對(duì)來(lái)我市工作且直接從事或從事十大綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作的博士后、全日制博士、碩士研究生和“985”“211”院校的對(duì)口專畢業(yè)生，一次性分別給予3萬(wàn)、2萬(wàn)、1萬(wàn)和5000元特殊生活補(bǔ)貼；對(duì)符合要求的海外留學(xué)生，根據(jù)其學(xué)歷層次享受相應(yīng)生活補(bǔ)貼。

 10.企業(yè)從外國(guó)引進(jìn)的國(guó)家“外專千人計(jì)劃”專家、世界知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者和發(fā)達(dá)國(guó)家院士等高層次人才，給予企業(yè)30-50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

11.鼓勵(lì)企業(yè)自主引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才，企業(yè)從市外引進(jìn)或自主培養(yǎng)的省、國(guó)家級(jí)高層次人才，給予15-25萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

12.通過(guò)柔性引才方式，為我市提供智力服務(wù)的高層次人才，視貢獻(xiàn)情況對(duì)用人主體給予5-25萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

13.對(duì)引進(jìn)的急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)突出的，可不受學(xué)歷、資歷、任職和崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接組織評(píng)委評(píng)審，并按特設(shè)崗位聘用。

14.推行人才服務(wù)“綠卡”制度，對(duì)引進(jìn)的高層次人才在落戶、子女入學(xué)、社保、醫(yī)療、住房、乘車等方面提供便利。

二、人才培養(yǎng)政策

15.給予每所新認(rèn)定的省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、省級(jí)技能大師工作室分別給予300萬(wàn)元和10萬(wàn)元一次性支持。

16.資助省優(yōu)秀專家出國(guó)培訓(xùn)，按1年、半年和3個(gè)月培訓(xùn)時(shí)間每人分別資助12萬(wàn)元、8萬(wàn)元和6萬(wàn)元。

17.對(duì)我市推薦獲得“中華技能大獎(jiǎng)”，“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)的人員，分別一次性給予每人10萬(wàn)元和5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。我市選手入選省參賽隊(duì)并獲得國(guó)家級(jí)一類技能競(jìng)賽前5名的選手，分別給予2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、5000元和3000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。每年遴選10名帶徒成效顯著的“紫塞杰出工匠”，每人給予10000元補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。

18.給予省“三三三人才工程”一層次、二層次人選每人每月300元、200元工作津貼；給予省政府特貼專家、省突貢技師和市“新世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人”每人每月200元工作津貼。

三、人才使用政策

19.對(duì)我市八個(gè)縣（市）事業(yè)單位招聘的工作人員實(shí)行“四放一選”招聘政策，即：放寬學(xué)歷、專業(yè)，年齡、工作年限，開(kāi)考比例，分?jǐn)?shù)線限制，縣（市）急需緊缺人員可直接選聘。

20.對(duì)列入“名校英才入冀”計(jì)劃的55所普通高校、科研院所、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的優(yōu)秀畢業(yè)生，滿足碩士以上學(xué)歷或緊缺專業(yè)的本科學(xué)歷畢業(yè)生，事業(yè)單位可通過(guò)選聘方式直接聘用，5年內(nèi)每人每月發(fā)放1000元房租補(bǔ)助。

21.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)所在單位同意后，可在市內(nèi)離崗從事科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作，5年內(nèi)在原單位保留人事關(guān)系，創(chuàng)業(yè)所得收入歸個(gè)人所有。

22.服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”志愿者，可通過(guò)考察考核方式直接進(jìn)入縣（市）區(qū)基層事業(yè)單位。

23.對(duì)在自然科學(xué)的基礎(chǔ)及應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化等方面做出突出業(yè)績(jī)的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限、任職資格限制，可通過(guò)綠色通道，直接申報(bào)評(píng)審副高及正高級(jí)職稱。

24.高等學(xué)校、科研院所科技人員科技成果轉(zhuǎn)化的收益，按不低于75%的比例劃歸成果完成人及其團(tuán)隊(duì)所有。

四、人才平臺(tái)建設(shè)政策

25.對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)的企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，一次性給予300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定為省級(jí)的，一次性給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

26.對(duì)社會(huì)效益好的市級(jí)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，一次性給予不超過(guò)100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

27.對(duì)新建的院士工作站、博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，一次性給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

28．對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生初次小微企業(yè)（入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)的除外），創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪的給予租金補(bǔ)貼，100平方米以下的每年不超過(guò)3000元，100平方米以上的每年不超過(guò)5000元，最多補(bǔ)貼3年。

29.對(duì)到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地參加實(shí)訓(xùn)的高校畢業(yè)生和已創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)主，按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)，給予實(shí)訓(xùn)基地不超過(guò)3個(gè)月的補(bǔ)貼。

30.對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、基地的企業(yè)實(shí)體（孵化對(duì)象），以及入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園的科技型小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)3年的辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼和物業(yè)、水電補(bǔ)貼。