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重慶市渝北區人才政策

發布時間:2018-08-28 直轄市最新政策整理

建設臨空創新人才隊伍

 人才補貼

臨空創新人才遷入用人單位的,對A、B、C、D類人才分別給予100萬元、60萬元、10萬元、5萬元補貼;對經評定的柔性引進A、B類人才分別給予30萬元、18萬元補貼。A、B類人才補貼分3年發放完畢,第1-3年分別發放補貼總額的50%、25%、25%。C、D類人才補貼在兩年內發放完畢。(主管單位:區委人才辦、區人社局)

    第十條  研修津貼

    臨空創新人才參加符合渝北產業發展方向的專業培訓或學術交流活動,可申請享受研修津貼。其中,舉辦地在亞洲以外,給予1萬元/次津貼;舉辦地在亞洲(不含國內),給予5000元/次津貼;舉辦地在中國(含港澳臺,不含重慶),給予3000元/次津貼。每人每年申請研修津貼不超過2次。(主管單位:區委人才辦、區人社局)

    第十一條  項目支持

對臨空創新人才作為項目負責人主持的,符合我區重點產業方向,且達到國際先進水平的前沿性、關鍵性核心技術攻關項目,經評審,可按項目實際投入的50%,分別給予A、B、C、D類人才最高不超過500萬元、200萬元、100萬元、50萬元的項目資金支持。(主管單位:區科委)

    第十二條  職稱評定

臨空創新人才在市外取得專業技術資格的,按規定予以認可后,享受本區同類人員相同待遇。在渝北工作期間符合申報高一級專業技術資格時,不受崗位職數限制,優先推薦評審。(主管單位:區委人才辦、區人社局)

    第十三條  引才獎勵

以遷入方式引進臨空創新人才的用人單位,每引進1名A、B、C、D類人才分別給予20萬元、10萬元、4萬元、2萬元獎勵,每個單位每年獎勵最高不超過30萬元。(主管單位:區委人才辦、區人社局)

    第十四條  購房補貼

臨空創新人才在區內(在渝北不動產登記中心取得產權登記證明)購買家庭首套住房的,給予一次性購房補貼,A、B、C、D類人才分別按購房總額的20%、10%、10%、5%給予補助,補助額最高不超過50萬元、25萬元、10萬元、5萬元。(主管單位:區委人才辦、區人社局)

    第十五條  子女入學與配偶就業

臨空創新人才子女義務教育階段可由區教委統籌安排就讀區屬學校。臨空創新人才配偶愿意在本區就業的,可根據其原就業情況及個人條件,按照雙向選擇的原則,由區人力社保局、意向就業單位(行業)主管單位及用人單位積極做好聯系協調工作。(主管單位:區委人才辦、區教委、區人社局)

第十六條  醫療保障

臨空創新人才在渝北區工作或服務期間,每年為其提供一次免費健康體檢服務;在定點醫院就診,享受綠色通道服務。(主管單位:區委人才辦、區衛計委)

第十七條  社會保險

臨空創新人才及其配偶、子女,可按《中華人民共和國社會保險法》等相關政策參加渝北區各項社會保險,包括基本養老、基本醫療、工傷保險等,繳費年限以實際繳納各項社會保險費的年限為準。參保繳費辦法、在中國境內辦理社會保險關系轉移接續和享受各項社會保險待遇辦法等,與本地居民享有相同權利。其無業配偶、子女符合有關規定的,可參加城鄉居民合作醫療保險并享受相應待遇。(主管單位:區委人才辦、區人社局)

   第十八條  落戶、居留及出入境

臨空創新人才及其配偶、子女戶口可隨調隨遷。持外國護照入境的外籍高層次人才(含配偶和未成年子女),根據《為來渝外籍高層次人才提供簽證證件及停留居留便利的通知》精神,積極協助其辦理臨時出入境手續。(主管單位:區委人才辦、區公安分局)

本政策實施前引進的創新人才,經評定通過的,一并享受除人才補貼和引才獎勵外的其他優惠政策。

第四章  發展科技創新平臺

    第十九條  技術創新平臺認定獎勵

對新認定的國家級重點實驗室,一次性獎勵400萬元;市級重點實驗室一次性獎勵150萬元。對新認定的國家級工程技術研究中心,一次性獎勵350萬元;市級工程技術研究中心,一次性獎勵80萬元。對新認定的國家級國際科技合作基地,一次性獎勵100萬元;市級國際科技合作基地,一次性獎勵30萬元。對新認定的市級產業技術創新研究院,一次性獎勵150萬元。對新認定的市級協同創新中心,一次性獎勵60萬元。(主管單位:區科委)

    對新認定的國家工程研究中心(工程實驗室)、國家地方聯合工程研究中心、國家企業技術中心,一次性獎勵350萬元;對新認定的市級工程研究中心(工程實驗室),一次性獎勵80萬元。(主管單位:區發改委)

    第二十條  研發機構法人化獎勵和補貼

    研發機構法人化試點企業完成登記注冊后,憑工商營業執照和稅務登記證,一次性給予30萬元的獎勵;注冊資金超過3000萬元的,一次性給予50萬元的獎勵;需租賃區內廠房、辦公樓的,給予20元/平方米/月,當年不超過50萬元房租補貼;對研發機構法人化試點企業按區報核年度研發經費支出的20%給予補貼,當年補貼總額不超過200萬元;每年按研發機構法人化試點企業研發支出、創新成果、成果轉化、經濟效益等指標進行年度綜合評比,對年度綜合評比排名前三的研發機構法人化試點企業分別給予20萬、10萬、5萬元獎勵,獎金可用于獎勵相關科技人員。(主管單位:區科委)

    第二十一條  高水平研發機構國家、市級資金配套

高水平研發機構獲得重慶市新型高端研發機構“三高合一”專項(10)等國家、市級創新專項資金支持的,區財政給予1:1配套支持。(主管單位:區科委)

    第二十二條  檢測檢驗機構獎勵

對獲批新建并通過計量認證的國家級檢測中心,一次性給予100萬元的獎勵。對經渝北區政府、市質監局認定,符合渝北區重點產業方向、填補了重慶市檢測能力空白,并通過計量認證開展檢測業務的檢驗檢測機構,一次性給予50萬元的獎勵。對新認定的重慶市A級檢驗檢測機構,一次性給予10萬元的獎勵。對首次被第三方機構評定為誠信檢驗檢測機構的一次性獎勵2萬元。(主管單位:區質監局)

    第二十三條  中試基地補貼

對企業新建的符合我區重點產業發展方向、具有較強創新力和競爭力的中試基地,按中試基地購置科研儀器金額的50%,給予每個企業最高不超過200萬元的補貼。(主管單位:區科委)

    第二十四條  產業創新聯盟補貼

對由我區企業主導新建、具有行業影響力的國際性產業技術創新戰略聯盟,按每50家會員獎勵10萬元的標準、給予主導企業累計最高不超過100萬元的獎勵。對企業加入全球著名大學牽頭的國際創新聯盟、知名孵化器產生的會員費,每年給予其實際繳納額的30%最高不超過100萬元的補貼。(主管單位:區科委)

    第二十五條  專利服務機構獎勵

對首次認定的國家級、市級優秀知識產權服務機構,分別一次性給予20萬元、5萬元的獎勵。對全國知識產權服務品牌培育機構,一次性給予20萬元的獎勵。對由20家企業(其中10家本地企業)以上、100項發明專利組建的重點產業專利聯盟,一次性給予20萬元的獎勵;其后,專利聯盟每擴充10家本地企業或注入50項發明專利,再一次性給予10萬元的獎勵。(主管單位:區科委)

    第二十六條  院士專家工作站獎勵和補貼

對新認定的市級以上院士專家工作站,一次性給予100萬元的獎勵;對新認定的區級院士專家工作站,一次性給予30萬元的獎勵。對正常運行的區級以上院士專家工作站,給予每年10萬元的工作經費補貼;其中,對(柔性)引進第二名以上院士的工作站,每增加1名院士,每年工作經費補貼增加5萬元。(主管單位:區科協)

    第二十七條  博士后工作站補貼

對新批準設立并正常展開工作的國家級、市級博士后科研工作站,分別一次性給予50萬元、20萬元的科研補貼。對站內從事研究的博士后人員,日常經費資助標準為每人16萬元/兩年,日常經費資助70%可用于生活補貼,如工資、醫療費、生活補助等,30%可用于工作經費。研究項目特別資助分為一等資助20萬元/次,二等資助10萬元/次,三等資助5萬元/次。在站博士后研究人員可同時申請以上兩項資助。研究項目特別資助主要用于科研工作,如添置小型必備的儀器、設備、實驗材料、試劑、圖書資料及計算機、工作差旅費等,博士后設站單位管理費、課題獎金、提成獎金等不得在博士后資助經費中列支。(主管單位:區人社局)

案例來源:技需網