德陽正式對外發布“史上最強”人才新政，宣布已專門成立“全面創新(國際)領軍人才服務中心”，并設立了總額不少于4億元的專項資金，為進一步推動全面創新改革廣招賢才。

“領軍人才(團隊)帶項目來德陽創新創業，最高可獲得2000萬元的綜合資助。”德陽市人社局局長靳釗軍表示，最新出臺的關于加快全面創新(國際)領軍人才建設“1+3”系列政策是德陽史上分量最重、含金量最高的人才政策。德陽將圍繞重大裝備智能制造等重點產業和教育、衛生等事業，精準引進集聚一批海內外領軍人才。

對引進的領軍人才，在用人單位給予待遇的基礎上，德陽還將給予其政府津貼補貼，最高可給予100萬元安家補助、2萬元/月的崗位津貼、2萬元/年的學術交流補貼。

除政府推動引才外，德陽也將鼓勵社會各方力量參與，對成功引進領軍人才的中介機構、獵頭等組織將給予最高10萬元/人的引才補助。而人才引進方式上，德陽鼓勵“柔性引進”的同時，也在全面創新(國際)領軍人才服務中心設立了專項編制，幫助解決編制、崗位設置受限等問題。

與以往不同，此次德陽還將領軍人才引育范疇從重點產業領域拓展到了教育、醫療衛生、科技三個領域。

教育領軍人才，德陽明確了三類標準：第一類是兩院院士、國家級重點學科帶頭人、國家“千人計劃”專家等國際先進、國內一流水平的高端人才;第二類是國家級技能大師工作室項目負責人、近五年省級重點學科帶頭人、全國知名中小學校長等學術造詣最高、創新發展急需的人才;第三類是中小學特級教師、全國中小學優秀班主任、省級高等學校教學名師獲得者等緊缺學科專業、學校發展急需的人才。除引進人才不受編制、崗位設置限制外，三類人才將分別獲得100萬元、50萬元、30萬元的安家補助，10000元/月、5000元/月、3000元/月的崗位津貼。科研項目方面，最高可給予100萬元經費資助。

醫療衛生方面，德陽明確將“剛柔并行”，鼓勵領軍人才多點執業。“安家補助最高可達100萬元，科研經費最高50萬元，崗位津貼也分為每月5000元、10000元、20000萬元三類。”德陽市衛計委主任楊兆華表示，如何認定領軍人才?德陽已制定了相關評審標準，將由評審考核組打分，分類引進培養。

“科技領域，引進條件更高，支持力度也更大了。”德陽市科知局分管負責人朱紅介紹說，他們將科技領軍人才分為四類標準，相比以往的政策，此次新政將全職引進人才項目經費資助從最高200萬元提高到了2000萬元。20-100萬元的安家補貼也取消了“必須在德陽購房”的硬性規定。此外，柔性引進人才支持也從以前的3萬元/人提高到了10-100萬元/人。