人才資源是“第一資源”，蕪湖人才特區(qū)建設(shè)為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
為進(jìn)一步提升城市品質(zhì)，建設(shè)現(xiàn)代化濱江大城市，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、優(yōu)美、和諧、幸福”蕪湖，現(xiàn)就蕪湖市人才特區(qū)2014年引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才公告如下：一、引才政策1、對(duì)來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)認(rèn)定為領(lǐng)軍人才、高端人才的，分別給予用人單位最高200萬元、50萬元?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助。
2、對(duì)用人單位設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)存續(xù)期限，經(jīng)認(rèn)定給予設(shè)立單位最高30萬元補(bǔ)貼。
3、領(lǐng)軍人才、高端人才本人或以配偶名義在我市首次購買自住商品房，給予總房?jī)r(jià)的30%補(bǔ)貼，其中領(lǐng)軍人才最高每人補(bǔ)貼50萬元，高端人才最高每人補(bǔ)貼30萬元，并按所繳納的契稅給予等額補(bǔ)助。
4、領(lǐng)軍人才、高端人才分別享受最高每人每月7000元、4000元的生活補(bǔ)貼；攜帶配偶和未成年子女一同落戶的，每增加一名，每月最高增發(fā)1500元生活補(bǔ)貼。
生活補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放3年。
5、自2013年起，對(duì)應(yīng)屆高校本科及以上畢業(yè)生在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、簽訂勞動(dòng)合同且參加社會(huì)保險(xiǎn)滿3年的，給予10000元的一次性生活補(bǔ)貼。
6、對(duì)于已在我市就業(yè)滿3年的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生或具有技師及以上職業(yè)資格、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才，在我市購買首套普通自住商品住房的，給予所購房屋需繳納的房產(chǎn)契稅補(bǔ)貼和不少于2萬元的購房安家補(bǔ)助；對(duì)博士、碩士畢業(yè)研究生和本科、專科畢業(yè)生來我市就業(yè)，3年內(nèi)分別給予每月基礎(chǔ)租金的80%、60%和40%、20%住房租金補(bǔ)貼等。
7、對(duì)入選國家“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃” 的人員，分別給予最高50萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)入選的按50萬元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
8、對(duì)入選我市“產(chǎn)業(yè)振興千名人才計(jì)劃”的人員，給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
9、對(duì)通過中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和高端人才的，按核定中介費(fèi)的30%給予用人單位補(bǔ)助，每人最高補(bǔ)助15萬元。
10、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才、團(tuán)隊(duì)攜帶科技成果來我市創(chuàng)辦企業(yè)，可提供最高400萬元額度小額擔(dān)保貸款，財(cái)政按規(guī)定予以貼息。
