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福建省人才政策

發(fā)布時間:2018-05-15 省級市最新政策管理

 福建省為引進高素質(zhì)人才,頒發(fā)了一系列人才引進政策:

說明:

1、在福建省獲得省級人才項目獎勵或資助,按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行;
2
、對于人才認(rèn)定和評選的具體要求以福建省和寧德市人才主管部門發(fā)布的政策條款為準(zhǔn);
3
、人才評定由政府相關(guān)部門獨立審批完成;
4
、公司將協(xié)助人才申報,申報是否可以通過并獲得政府補貼,以政府部門的最終審批結(jié)果為準(zhǔn);
5
、政府相關(guān)政策如有變更或終止,本管理規(guī)定也相應(yīng)變更或終止。

項目

適用政策

申請條件(摘錄)

補助金額

福建省工科類青年專業(yè)人才

《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》 2016225 閩委人才[2016]4號)

基本要求:
所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的學(xué)科門類為工學(xué),近1年內(nèi)到福建工作(不含廈門),在工作所在地按規(guī)定繳納社會保險、個人所得稅,并符合下列條件之一:
1
、“985工程”高校、211工程”高校、中國科學(xué)院大學(xué)、國家級研究機構(gòu)的全日制畢業(yè)生(含本科、碩士、博士,下同)及期滿出站博士后;
2
、境外著名大學(xué)畢業(yè)生;公派留學(xué)學(xué)成人員;畢業(yè)于“985工程”高校的留學(xué)學(xué)成人員。
3
、臺灣、香港、澳門地區(qū)著名大學(xué)的全日制畢業(yè)生;以上三類畢業(yè)時間在近5年內(nèi)才可申請;
其他要求詳見政策文件。

1、按照企業(yè)稅前支付薪酬60%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補助;
2
、“211工程”高校全日制畢業(yè)生及期滿出站博士后,按企業(yè)支付薪酬50%的標(biāo)準(zhǔn)補助;
3
、國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名均在前100名大學(xué)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生,第一年度一次性給予用人單位每人40萬元補助,第二、三年度再按《支持辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補助。

寧德市引進高層次人才

《寧德市引進高層次人才認(rèn)定實施細則(試行)》(2013120 寧委組通[2013]17號)

第1類到第7類基本要求詳見政策文件。 第8類基本要求:需落戶寧德,2011年1月1日后引進寧德市并符合以下任一點: 1、 符合當(dāng)年度《寧德市緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》要求,具有博士學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,年齡在45周歲以下;或具有碩士學(xué)位,年齡在30周歲以下; 
2
、 企業(yè)急需的高級技師,年齡在45周歲以下。
其他要求詳見政策文件。

第8類引進高層次人才每人每月補助800元。

福建省引進高層次人才

《福建省引進高層次人才評價認(rèn)定辦法(試行)》(2015625 閩委人才[2015]5號)

基本要求:
近1年內(nèi)來福建省工作,與用人單位簽訂3年以上、每年在福建省工作時間不低于6個月的勞動合同,擔(dān)任企事業(yè)高管以上職務(wù)或相當(dāng)技術(shù)職務(wù);用人單位支付年薪達到所在設(shè)區(qū)市(區(qū))上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資一定比例以上的(企業(yè)4倍)。
從境外引進的,應(yīng)為目前在境外,或近3年從境外到中國大陸(不含福建)工作或自主創(chuàng)業(yè)(超過3年的視同境內(nèi)引進)。
其他要求:
A/B/C
類具體認(rèn)定條件參照《福建省引進高層次人才評價認(rèn)定辦法(試行)》中“三、引進高層次人才的分類及評價認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行;
其他要求詳見政策文件。

1、境外引進:
A
:200萬;
B
:100萬;
C
:50萬;
2
、國內(nèi)引進:
A
:100萬;
B
:50萬;
C
:25萬;

 

案例來源:技需網(wǎng)