《杭州市外國高端人才服務“一卡通”試點工作實施細則》正式出臺，該細則定于8月20日正式實施，讓來杭發展的外國人才來得了、待得住、用得好、流得動。

“一卡通”面向哪些人

據悉，此次實施的《杭州市外國高端人才服務“一卡通”試點工作實施細則》，主要面向的是持《外國人工作許可證》（A類）或市外國專家局認定的外國高端人才。

具體來說，“A類人才”一般指的是中國經濟社會發展急需的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等“高精尖缺”外國高端人才，該類人才實行“綠色通道”和“容缺受理”服務。具體是否符合條件可以登錄國家外國專家局的網站，網址：http：／／fwp．safea．gov．cn／，對照《外國人來華工作分類標準》（試行）進行判別。

此次申請《外國人工作許可證》（A類）的流程可由用人單位登錄外國人來華工作管理服務系統提出申請，通過后，用人單位就近選擇杭州全市各外國人來華工作許可經辦窗口，現場領取《外國人工作許可證》（A類）。

“一卡通”福利有哪些

此次的“一卡通”主要內容涵蓋了工作許可、子女教育、醫療保障、商業保險、生活服務、住房保障等六個方面。如在工作方面，符合條件的外國人才可申請2－5年長期工作證件。經市外國專家局認定的特需人才，可在年齡、工作經驗等方面適當放寬審批條件。對有需要的外國高端人才可發放有效期最長5年的多次往返簽證。符合條件的外國高端人才可申請《外國高端人才確認函》，并憑此函申請人才（R字）簽證。

而在子女教育方面，在現有7所外籍人員子女學校的基礎上，進一步引進優質外籍人員子女學校，而本市中小學校面向外國人才子女全開放，原則上根據外國人才的工作地和居住地為主就近入學。

此外，細則還突破了外國人不能辦理信用卡的限制，為持有《外國人工作許可證》（A類）外國高端人才辦理信用卡，并研究開展后續金融服務等。

工作超90天可申請市民卡

沒有《外國人工作許可證》（A類）的外國人才怎么辦？近年來，杭州大力推進人才國際化工作，目前已累計引進外籍人才1．5萬人，共有外國人注冊（擔任法人）的企業5000余家，連續八年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”，2017年海外人才凈流入率位居全國城市第一。

因此，此次的細則也特別考慮到更多在杭工作的外國人才，只要是在杭工作90天以上的外國人才，將其全部納入市民卡發放對象，享受市民待遇；突破了以往只有參加社保的外國人才才能辦理市民卡的范圍。

外國人才申領市民卡后，可像杭州本地人一樣，享有刷卡搭乘公交地鐵折扣以及公園年卡、寺廟年票等福利，大大方便了在杭外國人才的生活。