為加快推進創新驅動發展戰略，以更積極、更開放、更有效的政策集聚海內外人才，普陀區出臺了《普陀區人才激勵保障政策實施意見（試行）》（普人社規范【2017】3號），下面我們進一步了解一下新政策：

問：什么樣的人才可以享受人才激勵保障政策？

答：符合我區產業發展導向、經濟社會發展需求和科技創新趨勢，在重點領域或行業具有杰出才能、突出貢獻或緊缺急需的各類人才。

問：企業引進高層次人才的資助標準是多少？

答：根據申請單位和個人條件，給予最高100萬元的資助。

問：對企業高層次經營管理人才有什么樣的獎勵？

答：在符合條件的申報企業上一年度年薪50萬元及以上的企業高層次經營管理人才，當年度給予每人一次性獎勵3-5萬元。對區域經濟發展貢獻特別突出的，可酌情提高。

問：入選普陀區領軍人才、拔尖人才、青年英才、創新創業人才可享受哪些待遇？

答：（1）區領軍人才、拔尖人才、青年英才扶持周期為三年，對入選的區領軍人才、拔尖人才、青年英才分別給予10萬元、5萬元、2萬元的一次性資助。推薦人才參加國務院政府特殊津貼、市領軍人才等人才的選拔，組織人才參加市級以上各類培訓機構舉辦的高級研修班，安排學術休假等活動。人才申報的科研項目，其科研成果的開發首次應用比照首臺套政策予以支持。為區領軍人才提供醫療保障、子女教育等配套服務。

（2）區創新創業人才培養周期為一年，對入選的創新創業杰出人才給予一次性10萬元資助，對入選的創新創業優秀人才給予一次性5萬元資助。建立區經濟職能部門與創新創業人才定向聯系制度，選聘創新創業杰出人才擔任創業導師團的導師，組織開展學習考察活動。

問：什么樣的人才可以列入科技創新研發人才專項扶持計劃？

答：我區重點扶持產業的創新人才領軍者；重大科技創新項目的研發核心成員；在符合我區產業發展導向的技術領域中從事科研開發、成果轉化，做出重要貢獻的專業技術人員。

問：科技創新研發人才專項扶持的標準是什么？

答：每年評選資助人員10名左右，一次性資助每人最高10萬元。

問：人才科研項目的資助對象是哪些？

答：獲得省部級以上榮譽的各類人才及區領軍人才、拔尖人才、青年英才、創新創業人才或經人才辦認定的其他高層次人才。

問：人才科研項目的資助標準是什么？

答：按照自然科學和技術類（A類）、哲學社會科學類（B類）、文化藝術體育類（C類）等不同類別，并根據項目領先和貢獻程度、團隊人才梯隊結構、項目研發和人才培養前景等情況，給予不同額度的資助。

1、自然科學和技術類（A類）項目，資助額度10—30萬元；

2、哲學社會科學類（B類）項目，資助額度3—10萬元；

3、文化藝術體育類（C類）項目，資助額度3—10萬元。

問：哪些小微企業可享受社會保險費補貼？

答：入駐普陀區的各類園區、處于孵化階段且注冊資金100萬元以下的小微企業。

問：社會保險費的補貼標準如何計算？

答：補貼標準按上年度本市職工月平均工資60%作為基數計算的養老、醫療、失業、工傷和生育保險繳費中單位繳納部分。

問：申請社會保險費補貼的主要創始人如何界定？

答：主要創始人（一般不超過3名）是指持股比例不低于10%。

問：哪些企業的主要創始人可申請人才租房補貼？

答：對獲得天使基金（含大學生創業基金等）的創新創業團隊、獲得A輪投資500萬元以下小微企業的主要創始人（一般不超過3名）可申請人才租房補貼。

問：企業高層管理人員如何界定？

答：企業高層管理人員指企業董事長、副董事長、總經理、副總經理、按副總級別的財務總監、人事總監等。

問：如何認定獲獎項目在本區落地？

答：工商、稅務注冊在本區，并在本區實際經營，繳納社會保險的，可認定為在本區落地。

問：對于申請創業活動資助有什么要求？

答：本區各類園區舉辦各類創業活動，事前憑活動方案向普陀區人才辦審核認定的，憑有關材料申請資金資助。

問：關于科技進步獎獎勵如何申請？

答：關于科技進步獎獎勵可向普陀區科學技術委員會申請。

問：高新技術企業管理團隊的獎勵標準是什么？

答：經上海市科技主管部門認定且上年度區級稅收100萬元及以上的高新技術企業，當年度給予管理團隊一次性獎勵3-20萬元。

問：人才公寓和租房補貼的標準是什么？

答：每人每月1200元，補貼期限為兩年。

問：該政策從什么時間起實施？

答：新政策自2017年5月1日起施行，有效期至2019年4月30日。