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東莞人才政策再發(fā)"紅包" !最高可得4萬元補(bǔ)貼!

發(fā)布時間:2018-09-06 市/區(qū)/縣級人才政策整理

好消息!

只要你符合下面這些條件

你最少能領(lǐng)到6000元

最高能領(lǐng)到4萬元

都是東莞為扶持人才所撥的專項(xiàng)資金


簡單來說

在成長型企業(yè)就業(yè)的

本科(初級職稱)6000元

碩士(中級職稱)1萬元

博士(高級職稱)2萬元

在倍增試點(diǎn)企業(yè)就業(yè)的

在上述基礎(chǔ)上補(bǔ)貼翻倍

申報條件


(一)企業(yè)范圍

所在企業(yè)在東莞市工商登記注冊、具有獨(dú)立法人資格。

1、成長型企業(yè)。具體包括國家高新技術(shù)企業(yè),工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地企業(yè),國家“千人計劃”入選者、省市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才入選者創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè),大型骨干企業(yè),成長型中小企業(yè),在我市注冊設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等。)

2、東莞市實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃試點(diǎn)企業(yè)(含名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè))。

(二)申請人條件。

1、全日制普通高校本科以上學(xué)歷,具有初級以上職稱,在莞年繳納個人所得稅超過3萬元(含)。

2、2015年1月1日之后引進(jìn),與所在企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同,在企業(yè)工作時間滿1年,并依法繳納社會保險。

3、申請人年齡以引進(jìn)年度的1月1日為判斷時點(diǎn),具體為:

(1)本科、初級職稱人才年齡不超過30周歲;

(2)碩士、中級職稱人才年齡不超過40周歲;

(3)博士、高級職稱人才年齡不超過45周歲。

4、已落戶東莞。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)


(一)所在企業(yè)為成長型企業(yè)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:

1、本科初級職稱:6000元/人;

2、碩士中級職稱,上年度在莞納稅額超過3萬元(含)的人才:1萬元/人;

3、博士高級職稱:2萬元/人。

(二)所在企業(yè)為“倍增計劃”試點(diǎn)企業(yè)的(含名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:

1、本科初級職稱:12000元/人;

2、碩士中級職稱,或上年度在莞納稅額超過3萬元(含)的人才:2萬元/人;

3、博士高級職稱:4萬元/人。

案例來源:技需網(wǎng)