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2022年山東省級T山產業領軍人才預申報的通知

發布時間:2022-01-18 人才政策

 

2022年山東省級T山產業領軍人才申報的通知

為大力引進能夠突破關鍵技術、發展高新技術產業、具備原始創新能力和成果轉化能力的高層次人才,打造具備一定國際競爭力的人才高地,山東省特向全球英才發布領軍人才申報工作開始!

申報領域:新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現代海洋、醫養健康、高端化工、現代高效農業等重點戰略新興產業

引進高層次人才的基本條件 

(一)引進海外人才基本條件  

1.在世界500強企業或國際知名企業一線關鍵崗位工作10年以上,或在國外知名職業院校大學任教5年以上,或在世界技能大賽獲得銅牌以上成績,或為從事較發達國家行業技能操作標準編制的主要人員。  

2.能在淘汰落后生產工藝、提升產業技術水平、增強科研成果轉化能力、解決重大關鍵技術和瓶頸技術難題等方面發揮重要作用。  

3.具有良好的職業道德、務實的創新思維和攻關精神,具有指導、培養高水平技能團隊趕超或保持國際先進水平的能力,能夠為申報單位培養出一大批技能骨干人才。  

4.年齡一般不超過65周歲,引進后須全職在申報單位工作。  

5.對能力特別突出、申報單位急需緊缺的人才,可放寬“引進海外人才基本條件”第一款條件要求破格申報。 

(二)國內人才基本條件  

1.具有豐富的技術研發經歷,能夠在一線潛心研究,一般應具有副高級 (含)以上專業技術職稱,海外人才一般應擔任副教授及以上職位或其他相應職位。

2.具有較強的研發組織管理能力,能夠帶領研發團隊組織開展技術攻關,2016年以來主持過省級以上重大產業技術開發、成果轉化及產業化項目,或領銜高層次產業創新團隊,或為省級以上技術創新中心、重點實驗室、工程 (技術)研究中心、企業技術中心等產業技術創新平臺主要技術負責人。

申報人個人獎勵資金:100-300W。合作方式可談!

注意:

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案例來源:技需網