“治國安家，得人也。亡國破家，失人也”。唐太宗李世民集前人重才思想之大成，結合自己的治國體會，提出“為政之要，惟在得人”的著名論斷，這是當時對人才重要性的最高概括。

人才工作不能松懈，要緊抓不放。偉大的事業，決定了我們國家更加需要知識和知識分子，更加需要知識分子為國家富強、民族振興、人民幸福多作貢獻。我們黨歷來高度重視知識分子。我國廣大知識分子是社會的精英、國家的棟梁、人民的驕傲，也是國家的寶貴財富。全社會都要關心知識分子、尊重知識分子，營造尊重知識、尊重知識分子的良好社會氛圍。要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方。

提起人才不僅局限于名牌大學畢業生、研究生、留學生，各行各業中也蘊藏著豐富的人才資源。各級政府和組織人事部門要放寬選拔人才的標準，搭建人才成長發展的平臺，不唯學歷。只有真心實意地珍視人才，愛惜人才，不僅要尊重人才的學術自由，還要為他們提供適當的待遇、工作生活條件以及發展機遇，解決他們的后顧之憂。

做好人才工作要不斷凈化政治生態，剎住歪風，讓選人用人的風氣日漸清爽起來，人才將會慕名而來。還要提高團隊凝聚力和戰斗力，做到公正公平，賞罰分明，充分調動人才積極性，讓他們把更多的精力集中于本職工作，把才華和能量充分釋放出來。

中國開放的大門只會越開越大，中國科技創新和人才交流合作的大門也會越開越大，要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。因此，人才工作要緊抓不放，引進更多留學人員回國創新創業，歡迎更多外國專家和優秀人才以各種方式參與中國現代化建設，一如既往支持他們來中國創業和發展，為他們創造良好的環境和條件，維護他們的正當合法權益，把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。(袁申滿)

來源： 中新網