各縣（市、區）、臺州灣集聚區（高新區、綠心）疫情防控指揮部，市級有關單位：

市縣黨委人才辦要牽頭人力社保、科技等相關單位，對在企高層次人才開展一對一服務，全面掌握人才返臺來臺時間、線路安排、身體狀況等信息，經企業申報、鄉鎮（街道）審核、疫情防控指揮部同意，為人才返臺來臺開辟綠色通道。

在鐵路機場、高速路口等重要交通卡點，要根據人才需求，落實相應用人單位或主體平臺負責接送。當前及今后一段時間內，14天內有流行病學史或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者除外。

返臺來臺高層次人才一般在家自行隔離，特殊情況的實行集中隔離。對在本市沒有固定住所的高層次人才，由各縣（市、區）、集聚區（高新區、綠心）疫情防控指揮部和相關用人單位妥善安排隔離居住，也可安排在原租住房屋，并做好日常生活服務。
 

因疫情暫時無法返臺的高層次人才，鼓勵企業通過保障薪資待遇、延長勞動合同期限等方式留住人才，未上崗期間企業所付的薪資待遇，財政資金按照20%的比例給予企業資助，每家企業最高不超過100萬元。同時享受引才薪酬補助在原先3年的補助期限基礎上延長3個月。

在扶持期內的人才創業企業或科創團隊、科創平臺，在創業項目資助、房租補貼、貸款貼息等方面政策資助期可延長3個月；期間如涉及考核評價的，相應順延3個月。

新入選“500精英計劃”創業項目（人才）的注冊落戶（到崗）時間期限，在原先基礎上延長6個月。

“一事一議”引進的人才項目參照執行。

已享受疫情防控期間減免中小企業房租相關優惠政策的，不再延長房租補貼期限。

在疫情防控期間，人才創業企業向遭受疫情的地區捐贈本企業產品，其成本在創業資助資金兌現時，可以計入投入或銷售額核定范圍。

符合復工條件的人才企業，如無特殊情況的，在申請創業資助、貸款貼息等政策資助時可先預撥付，疫情結束后再補充實地調查等程序。
 

人力社保部門要對人才創業企業用工需求情況進行全面排摸，免費為其開通公共就業人才服務網站招聘服務。

金融部門協調人才服務型銀行對人才創業企業進行融資需求排摸，對符合條件的企業減低利率、提升信貸額度。

人才服務聯盟單位要針對疫情期間勞動用工法律問題、金融資本對接等開展專題指導和咨詢。

人才服務專員要幫助企業做好復工、貸款、用工以及享受省市各級惠企政策的申報對接工作。

加強安居和出行保障。對已入住人才公寓的人才，減免3個月房租；對已領取的人才房票，在原先2年的使用期限基礎上可延長3個月。

各縣（市、區）高層次人才服務中心統計匯總在已復工企業工作的高層次人才名單，疫情期間按照屬地原則經防疫指揮部審核同意，發放社區出入通行證；工作地和居住地跨縣（市、區）的，需經市防疫指揮部審核同意后發放。

根據疫情防護需要，幫助返臺來臺高層次人才解決疫情防控物資，發放《返崗復工告知單》和防疫指南。

對返臺隔離期間的高層次人才，如有特殊需求的，由用人單位安排專人或者人才服務專員進行代跑、代辦、代購等服務。

高層次人才指《臺州市高層次人才分類目錄》中的各類入選的人才和“一事一議”的人才團隊成員。
 

臺州市新型冠狀病毒感染的

肺炎疫情防控指揮部

                         2020年2月10日