為深入實(shí)施“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步促進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才匯聚臺(tái)州，特向海內(nèi)外征集引進(jìn)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和重點(diǎn)領(lǐng)域

圍繞臺(tái)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，面向海內(nèi)外引進(jìn)具備國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、實(shí)施產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的科研成果或項(xiàng)目，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的學(xué)科帶頭人、領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(團(tuán)隊(duì))。重點(diǎn)引進(jìn)通用航空、軌道交通、新能源汽車、智能馬桶、現(xiàn)代醫(yī)藥等臺(tái)州五大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群以及航空、新材料、電子信息、時(shí)尚創(chuàng)意、海洋新興等臺(tái)州五大新興產(chǎn)業(yè)的高精尖人才，以及教育、衛(wèi)生、社科文藝等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域的高層次專業(yè)人才。

二、申報(bào)類型及條件

(一)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才(團(tuán)隊(duì))

1、創(chuàng)業(yè)人才

需具備以下條件：

(1)具有碩士及以上學(xué)位，或副高及以上職稱，或符合《臺(tái)州市高層次人才分類目錄》中頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才，且有3年以上工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)60周歲，非華裔專家年齡不超過(guò)65周歲。

(2)擁有擬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(或發(fā)明專利)，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃，且其技術(shù)成果國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先，符合臺(tái)州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場(chǎng)前景并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。

(3)2017年1月1日之后在臺(tái)州領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)(2017年1月1日之后已正式投產(chǎn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，企業(yè)注冊(cè)落戶時(shí)間放寬至2016年1月1日);或有意愿在臺(tái)州創(chuàng)業(yè)，且能在申報(bào)截止時(shí)間之前與臺(tái)州企事業(yè)單位、落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或主管部門(含管委會(huì))簽訂意向協(xié)議書(shū)，并在正式簽訂扶持協(xié)議前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)。

(4)創(chuàng)業(yè)人才為所領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)的負(fù)責(zé)人，本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在100萬(wàn)元人民幣以上，且本人投入企業(yè)的自有資金(含技術(shù)入股)及跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資須在企業(yè)占股30%以上;公司注冊(cè)資本不低于200萬(wàn)元人民幣，1家企業(yè)只能申報(bào)1名創(chuàng)業(yè)人才。

(5)主要工作精力為領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)服務(wù)，每年在臺(tái)州工作時(shí)間應(yīng)不少于6個(gè)月。

2、創(chuàng)新人才

需具備以下條件：

(1)具有碩士及以上學(xué)位(金融人才放寬到本科及以上學(xué)歷)，或副高及以上職稱，或符合《臺(tái)州市高層次人才分類目錄》中頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才，且有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)55周歲，非華裔專家年齡不超過(guò)65周歲。

(2)在國(guó)內(nèi)外知名院校、科研院所、知名機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)相當(dāng)于副教授職務(wù)以上或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)高級(jí)技術(shù)職務(wù)的高層次自然科學(xué)、工程技術(shù)類人才;或在國(guó)內(nèi)外知名專業(yè)機(jī)構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高級(jí)職務(wù)的高層次經(jīng)營(yíng)管理類人才;或掌握金融數(shù)據(jù)挖掘、人才分析、互聯(lián)網(wǎng)金融線上、線下業(yè)務(wù)，并有深度研究，熟悉國(guó)內(nèi)風(fēng)投業(yè)務(wù)，投貸聯(lián)動(dòng)操作程序的金融人才。

(3)2017年1月1日之后到臺(tái)州市工作，或有意愿到臺(tái)州市工作，能在申報(bào)截止時(shí)間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議。

(4)人才所在的企業(yè)應(yīng)在臺(tái)州市登記注冊(cè)1年以上。

(5)全職引進(jìn)的創(chuàng)新類人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于6個(gè)月的服務(wù)協(xié)議;柔性引進(jìn)的人才(不含外聘顧問(wèn)和上級(jí)政策性調(diào)派人員)需與用人單位簽訂3年以上、每年3個(gè)月以上在臺(tái)的服務(wù)協(xié)議。引進(jìn)前5年沒(méi)有在臺(tái)州工作經(jīng)歷。

3、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

需具備以下條件：

(1)團(tuán)隊(duì)須包括1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)占1/3以上，負(fù)責(zé)人和至少2名核心成員應(yīng)是近6年內(nèi)從海外引進(jìn)的高層次人才;創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是近1年內(nèi)落戶臺(tái)州創(chuàng)業(yè)或有意來(lái)臺(tái)州創(chuàng)業(yè)的，團(tuán)隊(duì)成員中應(yīng)有1名具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力的人員。團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具備達(dá)到具體創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的完整創(chuàng)業(yè)鏈。團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具備國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，技術(shù)成熟并已進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段，符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。項(xiàng)目及其產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)潛力，已制定項(xiàng)目工程化、產(chǎn)業(yè)化方案，落實(shí)基本創(chuàng)業(yè)條件，具有資金、技術(shù)、人才、管理等要素保障。

(2)要求團(tuán)隊(duì)已在臺(tái)州市工商注冊(cè)登記和辦理團(tuán)隊(duì)成員社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)注冊(cè)資金不低于1000萬(wàn)元，已落戶的團(tuán)隊(duì)，注冊(cè)資金實(shí)際到位不低于1/3;團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或排名前三的核心成員之一為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東，或團(tuán)隊(duì)核心成員持股總額不低于1/2，且核心成員之一擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)或副總以上職務(wù)。創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中，核心成員貨幣出資不少于1/3。意向落戶的團(tuán)隊(duì)需與落戶地政府簽訂符合上述要求的落戶意向協(xié)議。

4、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

需具備以下條件：

(1)團(tuán)隊(duì)須包括1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員;核心成員原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，平均年齡不超過(guò)55周歲。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員應(yīng)是近一年內(nèi)從海內(nèi)外新引進(jìn)的高層次人才，團(tuán)隊(duì)成員從海外引進(jìn)的必須占1/3以上;連續(xù)服務(wù)5年以上;申報(bào)領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)須依托企事業(yè)單位并與依托單位簽訂意向性工作合同，承諾入選后三個(gè)月內(nèi)與依托單位簽約并到崗，已簽訂合同的，首次簽訂合同時(shí)間應(yīng)在2017年1月1日以后;團(tuán)隊(duì)成員原則上每年9個(gè)月以上在依托單位工作，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少2名核心成員引進(jìn)前應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于高級(jí)職稱的職務(wù),或是在知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的專業(yè)技術(shù)人才，并且此前應(yīng)在科研項(xiàng)目、產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面有穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有比較突出的研究成果和轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)。

(2)要求團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在相關(guān)研究領(lǐng)域達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，近5年活躍在該領(lǐng)域創(chuàng)新活動(dòng)前沿。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目目標(biāo)處于重大技術(shù)領(lǐng)域和行業(yè)水平的前沿，研究成果處于國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)緊缺急需、能較大程度推動(dòng)我市相關(guān)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新。擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成熟并已進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段，并制定項(xiàng)目工程化、產(chǎn)業(yè)化實(shí)施方案。團(tuán)隊(duì)依托單位應(yīng)為從事的項(xiàng)目配備充足的科研資金，提供先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，建有省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)，落實(shí)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目所需的各類要素。團(tuán)隊(duì)依托單位是企業(yè)的，需經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況良好，近3年應(yīng)連續(xù)盈利，須是經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家重點(diǎn)扶持高新技術(shù)企業(yè)。

(二)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域人才

需具備以下條件：

(1)具有碩士及以上學(xué)位，或副高及以上職稱，且年齡一般不超過(guò)50周歲。

(2)2017年1月1日之后到臺(tái)州市工作，或有意愿到臺(tái)州市工作，能在申報(bào)截止時(shí)間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議。

(3)教育類人才從事教學(xué)工作連續(xù)5年以上，業(yè)績(jī)突出，在教學(xué)、科研等方面有重要?jiǎng)?chuàng)新和突出貢獻(xiàn);近5年內(nèi)獲得過(guò)與本學(xué)科教學(xué)相關(guān)的省級(jí)及以上政府性獎(jiǎng)項(xiàng)的中小學(xué)教育類人才。

(4)衛(wèi)生類人才具有博士研究生，或正高級(jí)職稱，從事醫(yī)療衛(wèi)生工作連續(xù)5年以上，業(yè)績(jī)突出，在臨床、科研等方面有技術(shù)創(chuàng)新和突出貢獻(xiàn);近5年內(nèi)獲得過(guò)與本專業(yè)相關(guān)的市級(jí)及以上政府性獎(jiǎng)項(xiàng)，或市級(jí)及以上人才稱號(hào)的醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才。

(5)全職引進(jìn)的創(chuàng)新類，需與用人單位簽訂5年以上全職聘用合同(含勞動(dòng)合同);柔性引進(jìn)的人才(不含外聘顧問(wèn)和上級(jí)政策性調(diào)派人員)需與用人單位簽訂3年以上、每年3個(gè)月以上在臺(tái)的服務(wù)協(xié)議。引進(jìn)前5年沒(méi)有在臺(tái)州工作經(jīng)歷。

以上申報(bào)條件中，特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，可以在學(xué)歷(職稱)、工齡、年齡等三項(xiàng)條件中的一項(xiàng)破格;領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)銜人和核心成員一般未取得臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”人才等臺(tái)州人才稱號(hào)。優(yōu)先支持有明確落戶意向或者社會(huì)資本已經(jīng)跟進(jìn)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目。人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目入選后一年內(nèi)未注冊(cè)落戶的，取消扶持資格，如有特殊原因需要延遲，需要向落戶地專項(xiàng)辦說(shuō)明并征得同意。

三、主要扶持政策和相關(guān)待遇

(一)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才(團(tuán)隊(duì))的主要扶持政策

1、創(chuàng)業(yè)人才

(1)經(jīng)評(píng)審認(rèn)定入選“500精英計(jì)劃” A類、B類、C類創(chuàng)業(yè)人才的，給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元資助。

(2)經(jīng)直接認(rèn)定入選頂尖、領(lǐng)軍、高端人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，給予最高800萬(wàn)元、500萬(wàn)元、300萬(wàn)元資助。

(3)創(chuàng)業(yè)企業(yè)5年內(nèi)實(shí)際投資額超過(guò)2000萬(wàn)元的，超出部分按20%予以資助，資助總額最高2000萬(wàn)元。

(4)企業(yè)成立5年內(nèi)，給予最高1000萬(wàn)元的基準(zhǔn)利率貸款貼息補(bǔ)助。產(chǎn)生銷售額5年內(nèi)，按每年銷售額的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)最高500萬(wàn)元。

2、創(chuàng)新人才

(1)經(jīng)評(píng)審認(rèn)定入選“500精英計(jì)劃”A類、B類、C類全職創(chuàng)新人才的，按人才年薪的60%給予企業(yè)引才薪酬補(bǔ)助，每年最高70萬(wàn)元、50萬(wàn)元、40萬(wàn)元;柔性引進(jìn)的，每年最高35萬(wàn)元、25萬(wàn)元、20萬(wàn)元。

(2)經(jīng)直接認(rèn)定引進(jìn)到企業(yè)全職工作的頂尖、領(lǐng)軍、高端創(chuàng)新人才，按人才年薪的60%給予企業(yè)引才薪酬補(bǔ)助，每年最高100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、70萬(wàn)元;柔性引進(jìn)的，每年最高50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、35萬(wàn)元。引才薪酬補(bǔ)助時(shí)間不超過(guò)3年。

3、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

分國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)三個(gè)層次，按投資額給予最高1000萬(wàn)元、800萬(wàn)元、500萬(wàn)元資助。對(duì)國(guó)際一流團(tuán)隊(duì)和頂尖人才領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)估后給予最高1億元資助。

(二)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域人才的主要扶持政策

1、經(jīng)評(píng)審認(rèn)定入選“500精英計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目A類、B類、C類人才，分別給予用人單位30萬(wàn)—100萬(wàn)元/人的科研和文化創(chuàng)作資助。

2、經(jīng)評(píng)審認(rèn)定入選“500精英計(jì)劃”短期項(xiàng)目的，分別給予用人單位15萬(wàn)-60萬(wàn)元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)其他人才政策待遇

上述人才還可享受最高300萬(wàn)元的房票補(bǔ)貼，最高每月1萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼，以及創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所免租、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活津貼、貸款貼息、醫(yī)療、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等其它各項(xiàng)政策待遇。

(四)薦才引智獎(jiǎng)勵(lì)政策

鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)為臺(tái)州推薦海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新英才，引薦對(duì)象進(jìn)入綜合評(píng)審并來(lái)臺(tái)州參加評(píng)審會(huì)的，給予薦才機(jī)構(gòu)2000元/人的工作經(jīng)費(fèi);按照來(lái)臺(tái)州前工作地不同，分別給予參評(píng)人才1000元--10000元人民幣的交通補(bǔ)貼，并負(fù)責(zé)在臺(tái)評(píng)審期間的食宿費(fèi)用;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(項(xiàng)目)成功落地后，在其獲得首期扶持資金兌現(xiàn)后，給予每人次(團(tuán)隊(duì))2-50萬(wàn)元的薦才獎(jiǎng)勵(lì)。

四、申報(bào)和認(rèn)定程序

申報(bào)入選臺(tái)州市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(團(tuán)隊(duì))，選擇以下一種方式進(jìn)行認(rèn)定:

(一)評(píng)審認(rèn)定方式

1、申報(bào)。申報(bào)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才向所在地“500精英計(jì)劃”專項(xiàng)辦提出申請(qǐng)，全年分二次申報(bào)，截止時(shí)間：2018年5月31日和8月31日。申報(bào)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)向當(dāng)?shù)乜萍脊芾聿块T提出申請(qǐng)，全年僅一次申報(bào)，截止時(shí)間：2018年8月31日。

2、資格審查。各地主管部門根據(jù)人才所屬專業(yè)領(lǐng)域，分別對(duì)申報(bào)人申報(bào)條件、申報(bào)材料完整性和真實(shí)性進(jìn)行初審。符合初審條件的，提交市級(jí)主管部門進(jìn)行復(fù)審。

3、技術(shù)評(píng)審。邀請(qǐng)專家對(duì)人才所攜項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性進(jìn)行評(píng)審。

4、綜合評(píng)審。邀請(qǐng)相關(guān)技術(shù)專家、企業(yè)家、投資人組成專家組，對(duì)申報(bào)人才及項(xiàng)目進(jìn)行書(shū)面評(píng)審和答辯評(píng)審，提出推薦意見(jiàn)。

5、盡職調(diào)查。綜合評(píng)審結(jié)束后，對(duì)專家組推薦的創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))及其項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，評(píng)估結(jié)果作為是否扶持的參考依據(jù)。

6、公示發(fā)文。綜合專家評(píng)審、盡職調(diào)查意見(jiàn)形成推薦建議名單，向社會(huì)公示無(wú)異議后，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定發(fā)文。

(二)直接認(rèn)定方式

高層次人才如符合《臺(tái)州市高層次人才分類目錄》頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才的，可選擇直接認(rèn)定方式，不需要參加技術(shù)評(píng)審環(huán)節(jié)，僅需要參加專家評(píng)審和盡職調(diào)查;也可選擇評(píng)審認(rèn)定方式。全年分四次申報(bào)，截止時(shí)間：2018年3月30日、5月31日、8月31日、11月30日。

對(duì)入選浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，直接認(rèn)定為臺(tái)州市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。全年僅一次申報(bào)，截止時(shí)間：2018年8月31日。

五、所需申報(bào)材料及要求

1、申報(bào)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)人才填寫《臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書(shū)》;申報(bào)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才僅填寫《臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)》。

2、申報(bào)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)填寫《臺(tái)州市引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)書(shū)》;

3、上述《申報(bào)書(shū)》以附件為佐證，主要包括以下材料：(1)居民身份證或護(hù)照(復(fù)印件);(2)所獲最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件(在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(3)職稱證書(shū)、資質(zhì)證明;(4)勞動(dòng)合同、聘用合同、意向性工作協(xié)議或任職證明;(5)海內(nèi)外工作學(xué)習(xí)履歷證明;(6)第一作者或通訊作者發(fā)表的代表性論文(外文的請(qǐng)附中文翻譯或中文相關(guān)說(shuō)明);(7)主持或參與過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料;(8)個(gè)人主要研究成果的登記證書(shū)、鑒定證書(shū)、查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、授權(quán)證明等;(9)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議;(10)個(gè)人榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證書(shū);(11)其他反映個(gè)人能力、業(yè)績(jī)、科研成果的證明材料;(12)已經(jīng)領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)的，須提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告、公司章程;(13)核心團(tuán)隊(duì)成員身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明和主要成果證明材料。

4、上述所有材料均需提供電子稿及紙質(zhì)稿。紙質(zhì)材料一式1份(領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一式5份)，編寫頁(yè)碼和目錄，其中外文證明材料需附中文翻譯件或中文相關(guān)說(shuō)明。電子版采用WORD或PDF格式，申請(qǐng)書(shū)和附件證明材料合并成一個(gè)電子文檔。

5、申報(bào)人應(yīng)對(duì)申報(bào)內(nèi)容謹(jǐn)慎作出承諾，并在申報(bào)書(shū)中親筆簽名。經(jīng)入選后，不得隨意減少或更換團(tuán)隊(duì)成員，不得隨意調(diào)整注冊(cè)資本、項(xiàng)目?jī)?nèi)容和項(xiàng)目目標(biāo)。入選“500精英計(jì)劃”的人才(團(tuán)隊(duì))落戶臺(tái)州后，應(yīng)將主要精力放在臺(tái)州項(xiàng)目上，不得在異地申報(bào)同類項(xiàng)目。