【海外高端人才】技術(shù)總工程師-人才引進(jìn)
需求標(biāo)簽： 電子信息
需求類型： 設(shè)備改進(jìn)
需求解決方式： 技術(shù)轉(zhuǎn)讓/許可
期望完成時(shí)間： >12個(gè)月
發(fā)布時(shí)間：2018年08月29日
公司介紹：
略
公司主營(yíng)產(chǎn)品及榮譽(yù)：
略
現(xiàn)有科技研發(fā)平臺(tái)：
期望要求：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所有新工藝的技術(shù)開(kāi)發(fā)、效果驗(yàn)證，制定新工藝標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行文件，主導(dǎo)新工藝切入量產(chǎn)線的推廣工作；負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部科技研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施； 2、組織現(xiàn)有工藝的改進(jìn)提升、新工藝的實(shí)施和評(píng)估認(rèn)證，貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購(gòu)等部門(mén)的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作； 3、重點(diǎn)主持技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)、審核、推進(jìn)公司生產(chǎn)/技術(shù)改進(jìn)等工作，實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)行業(yè)的技術(shù)調(diào)研、分析技術(shù)提升策劃，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供參考。
預(yù)期參數(shù)：
1、熟悉國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 2、有電池能源行業(yè)大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、較強(qiáng)的分析問(wèn)題能力； 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，博士及以上學(xué)歷，新能源、化學(xué)、電化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
