一邊是企業(yè)亮出“卡脖子”難題，面向全球張榜；一邊是高端人才“放榜”技術成果，尋找“淄博合伙人”。
4月27日，在淄博齊盛國際賓館，由市委組織部、市科技局組織舉辦的海創(chuàng)英才淄博行暨淄博市“揭榜掛帥·全球引才”（智能裝備專場）活動正式啟動，淄博市委常委、組織部部長王鐵軍致辭，市科技局局長于秀棟主持活動。

　　這是一場在全球范圍內尋求解決技術難題最優(yōu)方案和最佳人才的探索，更是助推淄博“四強”產業(yè)轉型升級，促進產業(yè)與海內外高層次人才和項目有效對接的有力實踐。

　　“面對日益嚴峻的能源及環(huán)境問題，進行替代燃料發(fā)動機技術研究已經刻不容緩。”

　　“我們希望開發(fā)具有高效率、高負壓、防垢耐腐蝕性能要求的煤礦瓦斯抽采用大型真空水泵制造關鍵技術。”

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　　活動現(xiàn)場，10項重大關鍵技術難題正式發(fā)布，其中，淄柴動力有限公司、山東華成集團有限公司、山東新華醫(yī)療器械股份有限公司3家企業(yè)現(xiàn)場發(fā)布，智能裝備領域5名高端人才“放榜”成熟技術成果，通過與企業(yè)、園區(qū)代表溝通交流，力爭項目在淄博落地轉化。活動當天，達成初步合作意向7項。

　　在《2021年海創(chuàng)英才淄博行暨淄博市“揭榜掛帥·全球引才”（智能裝備領域）“放榜”項目簡介》中，記者注意到，此次淄柴動力有限公司揭榜金額1200萬元，用于氨/柴油雙燃料船用發(fā)動機關鍵技術研究。

　　“以前我們也一直在探索產學研的路子，尋求技術突破，這次活動以及交流平臺的搭建，確實給了我們與專家面對面交流的機會，現(xiàn)在已有意向專家與我們聯(lián)系，希望能夠通過進一步的交流盡快達成合作，解決企業(yè)的技術難題。”在淄柴動力有限公司總工程師辛強之看來，當前氨燃料在船舶工業(yè)的應用尚處于起步階段，但隨著綠色制氨技術以及氨燃燒優(yōu)化技術的發(fā)展，零碳排放氨燃料船舶將不再遙遠。

　　據(jù)了解，3月份開始，市委組織部會同市科技局，深入發(fā)動各區(qū)縣、科技部門摸排全市300余家智能裝備企業(yè)，歷經1個多月遴選出50家重點企業(yè)，征集企業(yè)重大關鍵技術難題27項。4月14日-15日對5家重點企業(yè)實地走訪，進一步了解影響企業(yè)發(fā)展的重大“卡脖子”技術難題。4月17日，邀請相關專家進行論證，最終確定了10項重大關鍵技術難題在活動中發(fā)布，并通過各類主流媒體、技需網、淄博市海外引才工作站、國際友好（合作）城市及外國商會（協(xié)會）等多途徑同步面向全球放榜發(fā)布。

　　“揭榜掛帥”，把需要的關鍵核心技術項目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜。這種面向生產經營一線需求、面向公司高質量發(fā)展、面向行業(yè)科技前沿的模式，對企業(yè)來說，是實實在在地拓展科技創(chuàng)新的“廣度”和“深度”；而從另一方面來講，這也是淄博“另辟蹊徑”，實現(xiàn)高標準招才引智的重要方式。

　　“淄博歷來尊賢尚能、廣聚英才，早在公元前374年，齊國創(chuàng)設的稷下學宮，各路君子名士‘不任職而論國事’‘不治而議論’，成就了當時中國諸子百家爭鳴的文化學術中心，投射出了淄博尊崇知識、尊敬人才、善用外腦的深厚底蘊和優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是今天我們‘揭榜掛帥’機制的原型。”王鐵軍在致辭中談到，淄博始終堅持人才第一，大力實施“人才強市”和“科教興市”戰(zhàn)略，將人才工作作為各級黨委政府的“一把手工程”，特別是近年來緊盯全國最高標準，出臺了“人才金政37條”，真正踐行了“尊崇體現(xiàn)價值、以財富回報才智”。

　　志合者，不以山海為遠。王鐵軍表示，今年是淄博的“落實突破年”，全市上下正加快推進產業(yè)轉型跨越和高質量發(fā)展，奮力建設務實開放、品質活力、生態(tài)和諧的現(xiàn)代化組群式大城市。今天，淄博將企業(yè)轉型中的“卡脖子”難題面向全球張榜，以最大的誠意邀請各位領軍人才“揭榜”，出征“掛帥”，成為淄博“城市發(fā)展合伙人”。淄博市委、市政府將始終以最快捷的“淄博速度”、最務實的“淄博效率”、最優(yōu)質的“淄博服務”，全力做好各項服務保障，滿懷信心期待各位專家事業(yè)在淄博取得豐碩成果，攜手開創(chuàng)合作共贏的美好未來。